職場の問題地図
職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
内容紹介
「“残業するな"と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」
「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」
「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」
「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」
そんな職場の“あるある"な問題は、なぜ起こるのか? 原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。
テレビのNHKでもやってたけど難しい問題だよなあ。
テレビやアニメ業界が全部定時で帰ってたらぜんぜん仕上がらないだろうし。
どうやってバランスをとって仕事をするかなんだろうけど。
例えば医者が患者がいるのに定時なんでグッバイされてもなー。
ホント80年代だったら企業がなんぼでも人を雇えて定時か遅くても夜7時くらいには帰れただろーに。
バブルがはじけてから1990年代以降かやっぱりめちゃくちゃ残業が増えてブラック企業がちょー増えた。
ほんとなんとかならんかね、仕事の時間。
内容紹介
「“残業するな"と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」
「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」
「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」
「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」
そんな職場の“あるある"な問題は、なぜ起こるのか? 原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。
テレビのNHKでもやってたけど難しい問題だよなあ。
テレビやアニメ業界が全部定時で帰ってたらぜんぜん仕上がらないだろうし。
どうやってバランスをとって仕事をするかなんだろうけど。
例えば医者が患者がいるのに定時なんでグッバイされてもなー。
ホント80年代だったら企業がなんぼでも人を雇えて定時か遅くても夜7時くらいには帰れただろーに。
バブルがはじけてから1990年代以降かやっぱりめちゃくちゃ残業が増えてブラック企業がちょー増えた。
ほんとなんとかならんかね、仕事の時間。
